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울산진 - 고용 3 페이지

여가친화기업 168…
여가친화기업 168곳 일과 삶의 조화 지원!
여가친화기업·기관의 증가 추세 올해 여가친화기업·기관 신청 건수는 200건으로, 지난 2020년 78개 기…
부정수급 최대 5배…
부정수급 최대 5배 추가 징수 경고!
육아휴직급여 및 실업급여 부정수급 특별점검의 배경 정부의 최근 정책에 따르면 육아휴직급여와 실업급여의 부정…
‘잡케어 서비스’ …
‘잡케어 서비스’ 출범…휴대폰으로 진로 탐색 가능!
모바일 서비스의 출범 고용노동부와 한국고용정보원이 인공지능 및 빅데이터 분석에 기반한 맞춤형 직업상담지원 …
회계공시율 90.9…
회계공시율 90.9% 달성…노동개혁의 놀라운 성과!
노동조합 회계공시의 현황 올해 조합원 수 1000명 이상인 노동조합과 산하조직의 90.9%가 회계공시에…
위험직무 공무원 질…
위험직무 공무원 질병휴직 최대 8년으로 연장!
위험직무 수행 공무원의 질병휴직 기간 연장 앞으로 위험직무 수행 공무원은 최대 8년까지 질병휴직을 사용할 …
‘일학습병행’ 규제…
‘일학습병행’ 규제 완화 훈련비용 지원 변화!
2025년 일학습병행 특화대학 모집 개요 2025년 일학습병행 특화대학(KAP) 모집이 고용노동부와 한국산…
대학일자리플러스센터…
대학일자리플러스센터 고등학생도 이용 가능 소식!
대학일자리플러스센터란? 대학일자리플러스센터는 취업을 준비하는 청년들에게 채용 연계 및 취업 역량 향상에…
‘유연근무’ 필수 …
‘유연근무’ 필수 가이드 고용부 매뉴얼 공개!
유연근무의 필요성과 중요성 일·가정 양립과 기업 경쟁력 확보는 현대 사회에서 매우 중요한 이슈로 자리 …
중대재해 감소 고용…
중대재해 감소 고용부의 위험성평가 확산 전략!
위험성 평가의 새로운 전환 최근 안전 관리에 대한 새로운 변화가 논의되고 있습니다. 정기 및 수시평가가 상…
고용부 남성 육아기…
고용부 남성 육아기 근로시간 단축 증가 사실!
육아휴직과 남성 사용자 비율의 변화 최근 10년간 육아휴직 사용자 중 남성 비율이 8.5배가량 상승하면서,…
“일경험 사업 직무…
“일경험 사업 직무역량 향상 위한 비밀 밝혀졌다!”
기업 채용 경향 변화 최근 기업의 채용경향은 직무역량과 경험을 중심으로 변화하고 있습니다. 이에 따라 …
인사관리 플랫폼 소…
인사관리 플랫폼 소규모 사업장 500곳 무료 지원!
고용노동부의 인사관리 플랫폼 지원 사업 고용노동부는 최근 인사관리 플랫폼을 제공하기 위해 13개 기업과 협…
작업중지 한화오션(…
작업중지 한화오션(주) 법적 절차로 해제 결정!
사망사고에 따른 작업중지 처리 2023년 9월 9일, 한화오션(주)에서 발생한 사망사고로 인해 작업중지가 …
중대재해처벌법령 개…
중대재해처벌법령 개선 전문가 논의 결과 공개!
상생임금위원회 논의 결과 상생임금위원회는 한국노총의 경사노위 복귀를 통해 사회적 대화를 복원했습니다. …
“산업안전보건 감독…
“산업안전보건 감독 위해 요인 개선 방안 공개!”
위험성 평가의 중요성 위험성 평가는 기업의 안전을 보장하는 중요한 과정입니다. 이는 기업이 직면할 수 …
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