공무원 선발 5급 2차시험 과목 폐지 소식!

2025년도 국가공무원 공채시험 개요

2025년도 국가공무원 공채시험은 총 5272명을 선발할 계획이다. 직급별로는 5급 공채 305명, 외교관후보자 42명, 7급 공채 595명, 9급 공채 4330명이 확정되었다. 이번 공채시험은 행정환경 변화에 대응하기 위해 다수의 직류 신규 채용 및 시험 시스템을 변경하여 전반적으로 과목 구조를 단순화하였다.

공채시험 선발 분야

주요 선발 분야에서는 교정직, 검찰직, 출입국관리직 등에서 728명을 선발하여 공공 안전 보장에 기여할 예정이다. 또한, 세무직, 임업직, 관세직 등에서 1315명을 선발하여 국민 생활보호 분야를 강화하고, 전산직, 통계직 등에서 307명을 선발하여 디지털 정부 지원에도 본격적으로 나설 계획이다.

• 5급 전자 직류: 3명 선발
• 7급 법무행정 직류: 11명 선발
• 9급 일반환경 직류: 48명 선발

장애인 및 저소득층 채용 보장

이번 공채시험에서는 장애인 및 저소득층의 채용 기회를 적극적으로 보장함으로써 공직 내 대표성을 높일 방침이다. 장애인은 법정 의무고용비율의 두 배인 300명을 선발하고, 저소득층은 124명을 초과하여 선발할 계획이다. 이는 다양한 인재의 참여를 통해 공직 사회에 더 많은 포용성을 더하기 위한 조치이다.

시험 과목 및 방식 변경

9급 공채시험의 경우, 기존의 국어와 영어 과목 출제 기조를 전환하기로 결정하였다. 그동안의 지식 암기 방식에서 벗어나 언어 이해, 추론 능력을 검증하는 실용적인 문제들이 중점적으로 출제될 예정이다. 이로 인해 필기시험 시간은 100분에서 110분으로 늘어난다.

국가공무원 공채시험 일정

위의 시험 일정은 공무원 공채시험 준비를 하는 수험생들에게 매우 중요하다. 각 시험일자에 맞춰 충분한 준비를 하는 것이 필요하며, 날짜와 장소는 시험관리 사정에 따라 변동될 수 있으므로 지속적으로 확인하는 것이 좋다.

지원 목표 및 인사혁신처의 비전

인사혁신처에서는 이번 공채시험을 통해 국민의 삶의 질을 높이고, 유능한 인재들이 공직에 진출할 수 있도록 여러 지원 계획을 마련하고 있다. 연원정 인사처장은 “대국민 서비스를 차질 없이 수행하고, 미래 정책 수요에 대응하기 위한 일자리 창출에 초점을 맞추었다”며, 많은 인재들이 지원하길 바란다고 강조했다.

결론 및 향후 계획

2025년도 국가공무원 공채시험은 민간경력자와 지역인재 등 다양한 채용 조건을 바탕으로 공공부문의 내실을 다지는 데 기여할 예정이다. 각 부처의 경력경쟁채용시험과 경찰, 소방 등의 특정직 공무원 채용에 대한 계획은 별도 공지될 예정이다. 이는 공직사회에 신선한 변화와 혁신을 가져올 것으로 기대된다.