울산항만공사 비정규직 2024년 하반기 특별한 기회! 당신을 기다립니다!

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울산항만공사 2024년 하반기 장기휴직 대체인력 채용 공고

울산항만공사가 오는 2024년 하반기에 장기휴직 대체인력을 채용합니다. 이번 채용은 신입으로, 학력에 구애받지 않고 다양한 우대 조건을 충족하는 인재를 찾고 있습니다. 또한, 채용 절차는 온라인 지원서 접수부터 시작되며, 서류 전형, 인성 검사 및 면접을 거쳐 최종 임용이 이루어집니다. 만 60세 초과자는 지원할 수 없으니 주의하세요. 이번 기회를 통해 울산항만공사에서 안정적인 미래를 만들어보시길 바랍니다.

채용 정보 및 지원 요건

이번 채용에서 울산항만공사는 비정규직 형태로 장기휴직 대체인력을 모집합니다. 지원자는 연령, 성별, 학력에 제한이 없습니다. 그러나, 2006년 1월 1일 이후 출생자 및 만 60세 초과자는 지원할 수 없는 점 유의해야 합니다. 또한 남자의 경우 병역이 필수이며, 군 복무 중인 자는 지원할 수 없습니다. 이외에도 채용 결격 사유가 없는 자만 지원할 수 있습니다.

• 연령, 성별, 학력 제한 없음.
• 병역 필 또는 면제자.
• 채용 결격 사유가 없는 자.
• 최종합격 후 즉시 근무 가능한 자.
• 우대조건 해당자들은 입사지원서에서 체크 필요.

지원 방법은 울산항만공사의 공식 웹사이트를 통해 진행되며, 지원자는 온라인에서 지원서를 작성해야 합니다. 제출한 서류는 채용 과정에서 중요한 판단 기준이 됩니다. 모든 지원자는 반드시 우대항목 체크를 통해 해당 조건을 확인해야 하며, 체크하지 않을 경우 우선순위에서 제외될 수 있습니다.

채용 절차 및 단계

채용 절차는 크게 세 단계로 나누어집니다. 첫 번째로 온라인 지원서를 통한 서류 접수입니다. 이 과정에서는 모집 분야별로 선발 예정 인원 5배수의 인원이 선발됩니다. 그 후 인성 검사와 면접이 진행되며, 합격자는 모집 분야별로 1배수로 선정됩니다. 최종 임용은 신체검사 및 신원조사를 통과한 적격자만 이루어집니다. 동점자가 발생할 경우 면접 대상 인원이 변동될 수 있음에 유의하세요.

이러한 절차를 통해 울산항만공사는 신뢰할 수 있는 인재를 모집하고 있습니다. 신체검사나 신원조사에서 적합 판정을 받지 못할 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

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우대 항목 및 가산점

이번 채용에서 우대항목이 설정되어 있으며, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족, 자립 준비 청년, 울산항만공사 청년 인턴 등이 해당됩니다. 하지만 모집 분야별로 선발 예정 인원이 3명 이하인 경우 가산점은 미적용됩니다. 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목을 체크해야 우선 순위를 받을 수 있습니다. 지원자가 이러한 조건을 놓친다면 예기치 못한 결과를 초래할 수 있습니다.

근무 지역 및 일정

이번 채용의 근무 지역은 울산이며, 채용 공시는 2024년 8월 13일부터 2024년 8월 28일까지 진행됩니다. 채용 일정은 정확히 지켜져야 하며, 지원자는 여유있게 준비하는 것이 좋습니다. 정해진 일정 내에 지원서를 제출하지 않으면 지원이 불가능합니다. 늦장 제출로 인한 불이익이 없도록 주의하시길 바랍니다.

지원 방법 및 링크

지원자는 울산항만공사의 공식 웹사이트를 통해 지원서를 작성하고 제출해야 합니다. 힌트를 드리자면, 지원 사이트는 아래의 링크로 접근 가능합니다. 지원 페이지는 사용자 친화적으로 구성되어 있어 별다른 어려움 없이 지원할 수 있을 것입니다. 자세한 사항은 다음 링크를 통해 확인하세요: https://www.upa.or.kr/portal/board/post/view.do?bcIdx=668∣=0405000000&&idx=14113

마무리: 도전하고 자신의 미래를 만들어 가세요

이번 울산항만공사의 장기휴직 대체인력 공고는 다양한 기회를 제공합니다. 지원 요건이 완화된 만큼 많은 분들이 도전할 수 있는 기회입니다. 미래를 위한 첫 걸음을 울산항만공사와 함께 내딛어 보세요! 여러분의 많은 지원을 기대합니다!

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