한국수자원공사 비정규직 “울산에서 단기 일자리! 장애인도 함께하세요!”
[한국수자원공사] 울산권지사 단기계약근로자(사무보조) 채용 공고(장애인제한) 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국수자원공사 울산권지사 채용 공고
한국수자원공사 울산권지사에서 단기계약근로자(사무보조)를 모집합니다. 이번 채용은 장애인제한으로 이루어지며, 비정규직 포지션으로 신입 및 경력을 포함합니다. 채용 공고는 2024년 9월 5일부터 시작하여 2024년 9월 19일까지 진행됩니다. 지원자분들은 상세한 자격 요건을 확인하시고 지원하시기 바랍니다.
채용 공고 정보
해당 채용 공고의 필수 사항은 다수의 요건을 포함하고 있습니다. 지원자는 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인이어야 하며, 연령, 성별, 학력에 제한이 없습니다. 그 외에도 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 하며, 인사 규정에 따른 결격사유가 없을 것과 채용 예정일로부터 현업의 전일 근무가 가능한 자이어야 합니다. 또한, 가산 항목으로 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 취업지원대상자에게 각 전형 단계별 점수 만점의 일정 비율을 가산할 수 있습니다.
- 채용구분: 신입+경력
- 고용유형: 비정규직
- 근무 지역: 울산
채용 절차
한국수자원공사의 채용 과정은 두 단계로 나뉘며, 각 단계의 평가 방법이 다릅니다. 1차 전형에서는 서류 심사를 실시하며, 자격, 경력 및 우대 사항 등을 근거로 점수가 부여됩니다. 서류 심사 합격자는 온라인 인성검사를 추가로 실시합니다. 2차 전형에는 인성 면접과 실무 면접이 포함되며, 최종 합격자는 서류 심사 및 면접 심사 점수의 합산으로 결정됩니다.
[한국수자원공사] 울산권지사 단기계약근로자(사무보조) 채용 공고(장애인제한) 채용 신청하기 👈 클릭
지원 방법
지원자는 한국수자원공사의 채용 지원 포털을 통해 지원할 수 있습니다. 지원은 여기에서 가능합니다. 지원 마감일은 2024년 9월 19일로, 마감까지 모든 서류를 제출해야 하며, 서류가 정정되지 않도록 주의해야 합니다. 해당 채용은 장애인을 우대하므로, 장애인 등록증을 소지한 경우 함께 제출하는 것이 좋습니다.
채용 우대 사항
이번 채용에서는 취업지원대상자에 대한 우대를 제공합니다. 법령에 따라 관람되고 있는 법률상 가점의 세부 내용은 국가보훈처의 지침에 따릅니다. 이러한 사항을 통해 채용 과정에서 가산점이 부여되고 채용 과정에도 유리한 점이 될 수 있습니다. 따라서 지원자는 본인이 해당 조건에 해당하는지를 사전에 체크하는 것이 중요합니다.
근무 조건
근무형태 | 비정규직 | 계약 기간 |
근무 지역 | 울산 | 업무 내용 |
기타 조건 | 장애인 활용 | 지원 마감일 |
근무 조건은 비정규직으로 계약 기간이 정해져 있으며, 울산에서 근무하게 됩니다. 이는 공사의 업무 특성으로 인하여 정해진 조건이며, 이러한 조건을 잘 이해하고 지원해야 할 필요성이 있습니다. 관리 방식이나 업무 환경 자체에 대해서도 사전에 충분한 정보를 조사하여 지원하는 것이 좋습니다.
자격요건 및 준비 사항
채용에 필요한 자격 요건과 준비 사항은 사전에 충분히 점검해야 합니다. 필요한 서류나Dokument파일에 대해 필요한 준비를 철저히 하고, 지원서 작성 시의 주의 사항도 한 번 더 확인하는 것이 좋습니다. 또한, 장애인 등록증이 있으신 경우 해당 서류도 필수적으로 제출하십시오. 이 모든 과정은 채용의 합격 가능성을 높이는 데 기여할 수 있습니다.
결론
한국수자원공사 울산권지사의 이번 채용 공고는 취업 지원에 있어 다양한 기회를 제공하고 있습니다. 모든 지원자분들은 제출 일정과 자격 요건을 충분히 검토한 후 지원하시는 것이 중요합니다. 장애인 고용촉진에 대한 강력한 의지가 있는 만큼, 보다 많은 지원과 관심이 필요한 시점입니다. 따라서, 꼼꼼하게 준비하여 누구나 지원할 수 있는 기회를 놓치지 않아야 합니다.
한국수자원공사 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용 공고에 지원하기 위한 학력 요건은 무엇인가요?
학력 제한은 없으며, 학력무관입니다.
질문 2. 채용 단계는 어떻게 진행되나요?
1차 전형은 서류심사이며, 2차 전형은 면접평가로 진행됩니다. 서류심사 합격 후 온라인 인성검사가 실시됩니다.
질문 3. 취업지원대상자에게 어떤 혜택이 있나요?
취업지원대상자는 증빙서류에 따라 가점을 부여받을 수 있으며, 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10% 가산이 적용됩니다.