근로복지공단 비정규직 “퇴직연금 운영자로 경력을 쌓을 기회!”

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근로복지공단 기간제 채용 공고 안내

최근 근로복지공단에서 기간제 퇴직연금 운영 요원을 모집합니다. 이 채용 공고는 비정규직으로, 학력에 대한 제한은 없는 신입 채용입니다. 이번 기회를 통해 근로복지공단에서 일할 수 있는 가능성을 놓치지 마세요. 채용 지원은 온라인으로 가능하며, 지원 마감일은 2024년 9월 5일입니다. 자세한 사항은 아래 내용을 참고하세요.

채용 공고 기본 사항

근로복지공단의 이번 채용은 2024년 8월 29일부터 2024년 9월 5일까지 진행됩니다. 지원 방법은 전형에 따른 평가 일정을 확인하고 서류를 제출하도록 하세요.

직무는 경영, 회계, 사무 관련 업무로 다채로운 기회가 제공됩니다.

이 외에도 채용 지원 시 주의할 사항은 다음과 같습니다.

• 학력 및 경력 제한 없음
• 남성 병역 필수 또는 면제 요건 확인
• 연령 제한 없음
• 지원자는 서류전형과 면접전형을 통과해야 함
• 자세한 사항은 채용공고문의 첨부파일 확인 필수

지원자는 각 항목의 조건을 충족해야 하며, 서류와 면접 모두에서 충실한 준비가 요구됩니다. 특히 면접에서는 경험과 태도가 중요하게 평가됩니다. 기회를 놓치지 마세요!

채용 우대 항목 및 필수 조건

이번 채용 공고에서는 특정 우대 항목에 해당하는 지원자에게는 특별한 혜택이 주어집니다. 모집 분야와 관련하여 다음과 같은 우대 조건이 존재합니다.

우대 조건은 산재장해 등급 3급 이상 판정자, 장애인, 기초생활 수급자 등입니다.

자세한 우대 사항은 다음과 같습니다.

• 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인
• 산재사망 근로자의 유자녀
• 장애인 및 의사상자 관련 자녀
• 기초생활수급자 및 차상위 계층
• 다문화가정 자녀 및 북한이탈주민

모든 지원자는 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않아야 하며, 자격 요건을 반드시 충족해야 합니다. 지원서를 제출하기 전 해당 사항을 잘 검토하시기 바랍니다.

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전형 방법 및 단계

이번 채용의 전형 방법은 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 나뉘어 있습니다. 1차 서류전형에서는 채용 예정 인원의 7배수를 선발하며, 응시원서는 100점 만점으로 평가됩니다. 가점이 적용될 경우 최대 105점으로 평가됩니다.

2차 면접전형은 개별 또는 집단 면접 형태로 진행되며, 역시 100점 만점으로 평가됩니다.

전형의 세부 사항은 첨부파일에서 자세히 확인할 수 있습니다. 모든 지원자는 면접 준비와 응시 원서 작성에 충분한 시간을 투자하는 것이 중요합니다.

근무 지역 및 유의 사항

근로복지공단의 근무 지역은 울산으로 지정되어 있습니다. 지원자는 해당 지역에서 근무 가능해야 하며, 거주지가 아니더라도 지원할 수 있지만, 면접 시에는 이동 시간이 고려될 수 있습니다.

모든 지원자는 근무 조건, 근무 환경 등을 사전에 충분히 조사하여 준비하시기 바랍니다.

마지막으로, 보다 많은 정보와 지원을 원하는 분들은 채용 지원 페이지를 방문하시기 바랍니다. 채용 지원 링크는 다음과 같습니다. 채용 공고 페이지입니다. 지원을 희망하는 많은 분들의 참여를 바랍니다.

근로복지공단 채용 공고 FAQ