공직박람회 올해 방문자 수 2만 1000명 기록!

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찾아가는 공직박람회의 성과

올해 '찾아가는 공직박람회'는 지난해 1만 3000명 대비 1.6배 증가한 2만 1000명의 누적 방문자 수를 기록했습니다. 이번 행사는 282개 기관이 참여하여 참가자들의 행사 만족도는 95.4점으로 역대 최고치를 경신했습니다. 이와 같은 성과는 정부 기관과 공공 직무에 대한 청년들의 높은 관심을 반영하고 있으며, 인사혁신처의 주도하에 진행된 이번 행사에서 다양한 채용 정보가 제공되었습니다. 또한, 행사는 비수도권에서도 크게 확대되어 지역균형 발전과 포용성을 증진시키는 데 기여했습니다.

공직박람회 개최의 배경

2024 찾자가는 공직박람회는 8개월 동안 전국 26개 지역을 순회하며 진행되었습니다. 특별히 이번 박람회는 8개 시험주관기관이 협의체를 구성하여 공동으로開催한 데 의의가 있습니다. 국가공무원, 지방공무원, 특정직 공무원 등 다양한 공공부문의 채용 정보를 종합적으로 제공한 덕분에 참가자들은 보다 넓은 시야에서 정보에 접근할 수 있었습니다. 이러한 노력은 특히 지역 청년들에게 직접적인 혜택을 안겨주며, 공직에 대한 이해를 넓히는 데 긍정적인 영향을 미쳤습니다.


  • 올해 공직박람회는 32차례의 행사로 진행되었습니다.
  • 이번 행사에서는 약 10개의 시·도와 정부기관이 협력하였습니다.
  • 지역 균형을 위해 도서벽지에서 첫 행사도 개최되었습니다.

행사 참여자들의 의견

행사에 참여한 학생들은 다양한 채용 담당자를 한자리에서 만날 수 있는 기회를 가졌으며, 특히 “평소 쉽게 만나기 어려운 기관의 담당자를 직접 만날 수 있어 좋았다

비대면 소통 창구의 활용

올해 행사 기간 중 가상 소통 플랫폼을 통해 비대면 상담이 진행됐습니다. 이는 청년들의 의견을 수렴하고 채용 관련 정보를 제공하는 데 큰 역할을 했습니다. 결과적으로 행사 기간 중 공직박람회 전용 홈페이지의 방문자 수는 11만 건에 이르렀습니다. 이러한 노력은 비대면 시대에도 청년들과의 소통을 원활하게 만들어주는 중요한 방법으로 자리 잡았으며, 청년들의 수요에 맞춘 정보 제공의 필요성을 보여주었습니다.

공직 혁신의 방향

공직 혁신 목표 실제 수행 내용 예상 효과
대국민 소통 강화 온라인 플랫폼 활용 청년의 공직 진출 촉진
지역 균형 발전 비수도권 행사 확대 지역 인재 발굴 및 채용 기회 제공
청년 의견 수렴 설문 조사 및 상담 진행 공직에 대한 이해 증진

연원정 인사처장은 “범정부 협업을 통한 올해 박람회는 청년들을 이해하기 위한 노력이었으며, 이를 통해 실질적인 공직 혁신을 이뤄나갈 것”이라고 밝혔습니다. 이러한 혁신은 단순한 정보제공을 넘어 국민들이 체감할 수 있는 변화를 지향하고 있으며, 공직에 대한 긍정적인 이미지 구축에도 기여할 것으로 기대됩니다.

정보 제공과 미래 방향성

이번 찾아가는 공직박람회는 참가자들의 만족도와 다양한 의견 수렴을 통해 공직에 대한 이해를 높이는데 크게 기여했습니다. 정부가 소통하는 방법과 청년들이 원하는 정보를 통합적으로 제공함으로써 공공부문에 대한 관심과 참여를 유도하는 데 중요한 역할을 했습니다. 앞으로도 이러한 방향성을 가지고 지속적인 혁신과 소통의 노력을 이어갈 필요가 있습니다.

함께하는 지역 사회

공직박람회와 같은 행사는 지역 사회의 발전에도 기여할 수 있습니다. 지역 청년들이 공직에 대한 관심을 가지게 되고, 이를 통해 지역 발전에 긍정적인 영향을 미치는 주체로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 이번 행사에서 보여준 다양한 지역의 참여와 성과는 앞으로도 지속적으로 이어져야 하며, 지역 사회와 함께하는 공직 혁신이 필요합니다.

기타 관련 정보

추후 '찾아가는 공직박람회'와 관련된 정보는 인사혁신처의 공식 웹사이트 및 언론을 통해 확인할 수 있으며, 정책 브리핑 등을 통해 정기적으로 업데이트될 것입니다. 공직에 관한 더 많은 정보를 보다 폭넓게 제공하기 위해 노력하겠습니다.

마무리하며

찾아가는 공직박람회는 청년들과의 교류를 통해 공공 서비스를 혁신하고, 더욱 나은 미래를 위해 필요한 정보를 제공하는 활동입니다. 미래 지향적인 공직 혁신을 위해 앞으로도 다양한 노력을 기울일 예정입니다. 인사혁신처는 공직 진출을 꿈꾸는 청년들에게 실질적인 지원을 지속적으로 제공할 것입니다.

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