근로복지공단 청년인턴(체험형) 장애인 청년을 위한 특별한 인턴 기회를 잡아보세요!
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근로복지공단 인턴 채용 공고 개요
근로복지공단에서 장애인 청년을 위한 체험형 인턴을 모집합니다. 이번 인턴십은 학력에 관계 없이 지원 가능하며, 청년층을 위한 좋은 기회입니다.
채용 정보 및 조건
이번 채용은 장애인 청년 인턴직으로, 근로복지공단의 체험형 인턴입니다. 주요 채용 조건은 다음과 같습니다:
- 학력: 무관
- 고용 유형: 청년인턴(체험형)
- 근무 지역: 울산
지원 자격 및 필수 조건
지원자는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따라 장애인으로 등록되어 있어야 합니다. 또한 다음의 조건을 충족해야 합니다:
- 임용일 기준 15세에서 34세 이하
- 체험형 인턴 경험이 없는 자
- 즉시 근무 가능자
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전형 방법 및 채용 단계
채용은 서류전형과 면접전형으로 진행되며, 최종적으로 임용후보자로 등록될 수 있습니다. 상세 전형 방법은 아래와 같습니다:
- 1차: 서류전형 (응시 자격 적격자 전원 선발)
- 2차: 면접전형 (질의응답식 개별 또는 집단 면접)
우대사항 및 가산항목
이번 채용에서 취업지원대상자는 우대 사항으로 적용됩니다. 또한 국가유공자 등 예우와 지원에 관한 법률에 의한 가산 항목이 존재합니다.
자세한 우대 사항은 첨부된 채용 공고문을 확인해 주시기 바랍니다.
채용 공고 링크 및 추가 정보
채용에 관한 보다 구체적인 정보는 아래 링크를 통해 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
이번 청년인턴 채용에 대해 자주 묻는 질문들을 설명해드리겠습니다. 인턴십의 내용, 기간,도움받을 수 있는 지원 항목 등을 포함하고 있으며, 개인의 필요에 따라 지원이 가능한 사항들입니다. 각 문의는 직접 근로복지공단의 공식 웹사이트를 통해 확인하실 수 있습니다. 해당 사항에 대한 피드백도 적절한 채널을 통해 진행이 가능합니다.
채용일정
채용 공고는 2024년 9월 11일부터 20일까지 진행되며, 지원 시기와 관련된 정보를 놓치지 않는 것이 중요합니다. 각 일정에 따라 원활한 지원과 준비가 필요합니다.
결론
근로복지공단의 장애인 청년(체험형)인턴 채용은 많은 기회를 제공하는 좋은 프로그램입니다. 장애인 인턴십은 중요한 사회적 경험이 될 수 있으며, 해당 분야에서의 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.
근로복지공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 청년인턴의 지원 자격은 무엇인가요?
지원자는 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인이어야 하며, 임용일 기준 15세 이상 34세 이하의 청년이어야 합니다. 군 전역자의 경우 연령 상한이 연장될 수 있습니다.
질문 2. 지원서 제출 시 주의사항이 있나요?
서류전형을 통과하기 위해서는 응시자격 기준에 부합해야 하며, 체험형 인턴으로 근무한 경험이 없는 자여야 합니다. 또한, 임용일부터 즉시 근무가 가능해야 합니다.
질문 3. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?
채용 전형은 서류전형(1차) 후 면접전형(2차)으로 진행됩니다. 서류전형에서는 응시자격 적격자를 전원 선발하며, 면접전형은 질의응답식 개별 또는 집단면접으로 이루어집니다.