여성새일센터 직업교육훈련 과정 89개 확대 발표!

신산업 분야 여성 전문인력 양성을 위한 정책

여성 전문인력 양성을 위해 여성새로일하기센터는 올해 고부가가치 분야 직업교육훈련 과정을 10개 늘려 총 89개로 확대하였습니다. 이는 신산업 분야에서의 구인·구직 수요 증가에 대응하기 위한 조치입니다. 또한, 새일센터의 직업교육훈련 훈련생에 대한 경제적 지원이 강화되어 최대 4회 동안 월 10만 원 참여수당이 지급됩니다. 이러한 지원은 여성이 양질의 일자리에 보다 쉽게 접근할 수 있도록 돕고 있습니다. 이와 같은 노력은 여성의 고용을 촉진하고 경력 단절을 예방하는 중요한 정책으로 자리 잡고 있습니다.

새일여성인턴 사업 확대

새일여성인턴 사업은 여성의 안정적인 고용유지를 위해 고용유지장려금을 80만 원 늘려 총 460만 원으로 지원합니다. 이 사업은 특히 정규직 전환 후 12개월 이상 근무한 여성에게 혜택이 주어집니다. 기업의 인턴 채용 기준은 완화되어 더 많은 여성들이 취업 기회를 가질 수 있도록 변화하고 있습니다. 이 조치는 고용 유지와 기업의 경영 효율성을 동시에 고려한 정책입니다. 취업을 준비하는 여성들은 이러한 제도의 혜택을 통해 보다 안정된 직장 환경을 경험하게 될 것입니다.

• 여성새로일하기센터의 직업교육훈련 과정 확대 계획
• 훈련생 경제적 지원의 중요성과 필요성
• 정규직 전환 후 여성의 고용유지장려금 지원 사항

여성창업 지원 및 직업교육

여성의 창업을 지원하기 위해 40개의 새일센터에 창업 전담인력을 배치하고 단계별 지원을 강화합니다. 디지털 콘텐츠 기획 창업 및 스마트 헬스케어 스타트업 육성 등 시장의 동향에 따라 다양한 창업교육 과정을 제공할 예정입니다. 이러한 맞춤형 지원은 여성 창업자들에게 실질적인 도움이 됩니다. 또한, 창업 전담인력이 없는 센터에서도 '찾아가는 창업상담'을 통해 창업을 계획하는 여성들에게 실질적인 컨설팅을 제공할 예정입니다. 이를 통해 여성이 창업에 필요한 정보를 보다 쉽게 접할 수 있도록 할 것입니다.

일·생활 균형문화 확산

사회적 변화에 발맞추어 경력단절 예방과 일·생활 균형 문화를 확산시키기 위한 정책이 강화됩니다. 고용 유지를 위한 상담 서비스와 직장문화 개선을 위한 기업 상담이 이루어지며, 이러한 심층 서비스는 여성들이 지속적으로 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여할 것입니다. 또한, 이러한 노력이 여성의 경제활동 참여를 더욱 높이는 데 중요한 역할을 할 것입니다.

여성경제활동 참여 촉진

여성경제활동 참여를 높이기 위한 다양한 정책이 마련되어 있습니다. 이를 통해 여성의 취업과 창업이 더욱 촉진될 것으로 기대됩니다. 여성의 경제적 자립을 이끄는 계기가 될 것입니다.

정책 성과 및 향후 계획

여성가족부는 이러한 정책들이 성공적으로 실행될 수 있도록 다양한 노력을 이어갈 예정입니다. 신기술 분야 직업교육훈련과 맞춤형 취업지원이 지속적으로 이루어질 것이며, 향후에 더욱 다양한 프로그램을 통해 여성의 경제활동 참여를 촉진할 계획입니다. 이러한 정책은 여성들이 경력을 지속적으로 이어갈 수 있도록 지원하는 데 집중합니다. 또한, 여성가족부는 지속적인 모니터링을 통해 정책의 효과성을 평가하고 필요한 부분에 대한 개선책을 마련할 것입니다.

문의 및 출처

여성가족부 여성정책국 경력단절여성지원과(02-2100-6203)에서 관련된 정보 및 지원에 대해 문의할 수 있습니다. 광주 여성새로일하기센터의 교육 진행 모습은 그 중요성을 잘 보여줍니다. 정책 브리핑의 자료를 통해 더욱 깊이 있는 정보를 확인할 수 있습니다.