육아휴직급여 내년 최대 250만 원 지원된다!

일·가정 양립 지원 확대

정부는 초저출생 문제 해결을 위해 육아휴직 급여 상한을 150만 원에서 최대 250만 원으로 인상합니다. 이 같은 조치는 일·가정 양립을 지원하고, 부모가 육아를 하는데 있어 경제적 부담을 덜 수 있도록 돕기 위한 것입니다. 특히, 이번 지원 확대는 육아휴직을 이용하는 부모의 인식 개선과 함께 저출생 문제 해결의 중요한 전환점이 될 것으로 기대됩니다. 육아휴직 급여의 인상 계획은 여러 차례에 걸쳐 시행될 예정입니다. 1~3개월은 최대 250만 원, 4~6개월은 200만 원, 7개월부터는 160만 원으로 인상됩니다.

노동약자 보호 정책

노동시장에서의 이중구조 문제 해결과 노동약자 보호를 위한 다양한 정책이 강화됩니다. 노동약자 지원사업이 본격적으로 시작되며, 맞춤형 인프라인 이음센터도 6개소에서 10개소로 확충됩니다. 이음센터에서는 법률, 세무, 심리상담 등 다양한 상담 서비스를 제공하여 노동약자들이 겪는 어려움을 직접적으로 도울 계획입니다. 이러한 정책은 노동자의 권익 보호와 함께 직장 내 불이익을 감소시키기 위한 노력의 일환입니다.

• 육아휴직 급여 인상 계획
• 노동약자 지원사업 시행
• 고용 서비스 혁신
• 청년 고용 기회 확대
• 직업훈련 체계 보강

2025년도 고용노동부 예산안

이번 2025년도 고용부 예산안은 올해 본 예산보다 약 5% 증가하여 약 35조 3661억 원에 달합니다. 이를 통해 정부는 일·가정 양립 지원과 노동약자 보호에 중점을 두고 다양한 정책을 추진할 계획입니다. 이 예산은 노동시장 개선을 위한 기초가 될 것이며, 특히 육아휴직과 관련된 지원을 대폭 강화하여 일하는 부모들이 안정적으로 육아를 병행할 수 있도록 지원할 것입니다. 이러한 변화는 국민들이 보다 나은 삶을 영위할 수 있는 기반이 될 것으로 기대됩니다. 압도적으로 증대된 예산은 내년 9월 국회에서 의결 과정을 거쳐 최종 확정될 예정입니다.

노동 시장 정책의 변화

정부는 노동시장을 새로운 방향으로 이끌어 나가기 위해 고용서비스 혁신을 주도하고 있습니다. 고용-복지-금융 관련 기관을 통합하여 물리적 네트워크를 구축하고, AI 기술을 통해 개인 맞춤형 정보를 제공함으로써 더 나은 고용 서비스를 실현할 계획입니다. 이를 통해 자립준비청년, 영세사업장 근로자 등 취약계층을 지원하고, 현장형 인재 양성을 위한 훈련 인프라를 확충하게 됩니다. 이러한 혁신은 정의로운 노동시장 조성과 더 나은 고용 환경 조성을 목표으로 하고 있으며, 정부는 이를 위한 인프라 확장을 적극적으로 지원할 것입니다.