학교법인한국폴리텍 무기계약직 안정적인 직장! 울산캠퍼스 경비원 모집!

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한국폴리텍대학 울산캠퍼스 2025년 무기계약직 채용 공고

2025년 한국폴리텍대학 울산캠퍼스에서 진행되는 무기계약직 경비원 채용 공고에 대해 알아보겠습니다. 이 채용 공고는 신입과 경력자 모두에게 열려 있으며, 정년을 초과하는 지원자는 받을 수 없습니다. 이 자리는 주·야간 교대근무가 가능해야 하고, 남자의 경우에는 병역필 또는 면제자여야 합니다. 지금부터 자세한 채용 조건과 절차를 살펴보겠습니다.

채용 조건 및 주요 사항

채용 조건은 다음과 같습니다. 지원자는 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없으며, 학력에 대한 제한은 없습니다. 또한, 해당 직무 수행이 가능한 자로서 즉시 근무가 가능하고 교대근무가 가능한 자여야 하며, 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 이러한 조건을 충족하는 지원자에게는 면접 기회가 주어질 수 있습니다.

• 정년(만 60세) 초과자는 지원 불가
• 학력 제한 없음
• 주·야간 교대근무 가능해야 함

채용 절차 및 평가 방법

채용은 1차 서류심사와 2차 면접심사로 진행됩니다. 서류심사에서는 제출된 서류를 통해 적격 여부를 확인하고 자기소개서를 심사하게 되며, 심사 결과에 따라 고득점 순으로 선발됩니다. 지원자의 수가 최종합격자 수의 10배 이하일 경우, 모든 적격자에게 면접 기회를 부여합니다. 2차 면접심사는 직무수행능력과 업무 적격성을 검증하여, 역시 고득점 순으로 선발됩니다.

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우대사항 및 가산점

우대 사항에는 장애인, 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민 등 다양한 조건이 포함됩니다. 가산점 부여의 경우, 장애인 등록자 혹은 사회적 지원대상자에게 면접 전형 만점의 3% 또는 5~10% 가산점이 적용됩니다. 이러한 가산점은 법정가산점과 함께 조정되어 적용되므로, 각 지원자는 이를 참고하여 지원 준비를 해야 합니다.

근무지역 및 채용 공고 링크

울산에 위치한 한국폴리텍대학에서 진행하는 이번 채용은 단순한 일자리 제공이 아닌, 장애인, 저소득층, 다문화가족자녀 등 다양한 지원이 가능한 기회를 제공합니다. 지원자는 높은 경쟁률을 극복하고 자신의 역량을 시험할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 다양한 전형 절차를 거쳐 선발되는 만큼, 차별화된 지원서와 자기소개서 준비가 필요할 것 같습니다.

추가 지원 조건

이번 채용에서 강조되는 추가 지원 조건은 일부 제약과 함께 제공됩니다. 모든 지원자는 학교법인 인사규정에 따른 결격사유에 해당사항이 없어야 하며, 이는 학교법인 인사규정 제19조를 참고하여 확인할 수 있습니다. 이러한 사전 조건들로 인해 지원에 대한 정확한 이해가 필요하며, 필요한 서류를 미리 준비하여 등재하는 것이 중요합니다.

면접 준비 및 전략

면접은 직무수행능력과 업무 적격성을 중점적으로 평가하는 과정으로, 지원자는 이를 위해 사전에 충분한 준비가 필요합니다. 자기소개서와 함께 실무 경험을 잘 정리하여 면접 업데이트 시 유용한 자료로 활용이 가능하도록 해야 합니다. 면접은 지원자의 전문성과 경험을 어필할 수 있는 중요한 기회이므로, 이에 대한 대비와 연구가 필요합니다.

지원의 중요성 및 유의사항

이번 채용은 고용 안정성과 다각적인 사회적 지원을 통해 지원자에게 유리한 환경을 제공합니다. 각기 다른 환경의 지원자들 또한 평등한 입장에서 선발될 수 있도록 준비하여야 하며, 최종 서류 마감일 기준으로 유효한 모든 우대 조건을 확인하시기 바랍니다. 이러한 준비 과정에서 충분한 정보 수집과 자기 분석이 필요합니다.

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